Le Ayudamos A Obtener La Remuneración Que Merece
Usted invierte horas de trabajo duro cada semana para ganar un ingreso, solamente para que su empleador retenga ilegalmente su salario. Si esto le está sucediendo, usted se beneficiará de la asistencia de un abogado en materia de legislación laboral que pueda ayudarle a recuperar los salarios que no le han pagado.
En el despacho legal JCL Law Firm, APC, estamos del lado de los derechos de los empleados de variadas industrias de California. Con más de una década en la práctica, hemos recuperado más de 40 millones de dólares en compensaciones para nuestros clientes. Podemos ayudarle a recuperar su salario – con algún añadido.
Lo que debe saber sobre las demandas salariales y jornadas laborales
Cuando un empleador no paga el salario completo tan solo es un ejemplo de un caso de salarios sin pagar. Hay muchas otras formas de violaciones de las leyes salariales y jornadas laborales. Estas incluyen:
- Pagar a los trabajadores menos del salario mínimo
- Pagar una compensación incorrecta por horas extras laboradas.
- Negarse a pagar por el trabajo fuera de horario laboral.
- Declaración inexacta, subregistro de todas las horas laborales o su falta de pago.
- Negarse a pagar por horas extra de trabajo
- Negarse a pagar comisiones o bonos que se han ganado
- Retener o agrupar ilegalmente propinas
- Fallar en el pago del personal de venta por actividades no relacionadas a la venta
- Fallar en el pago a trabajadores de precio unitario por tiempo no productivo
- Fallo en el pago de horas de trabajo reportadas
- Fallo en el pago de salarios premium por haber perdido recesos de comida y descanso
El despacho legal JCL Law Firm, APC, ha manejado los casos anteriores y muchos más temas de derecho laboral. ¿No está seguro si tiene una demanda sólida? Contáctenos y podremos evaluar su caso gratuitamente.
Su empleador le debe pagar – incluso por tiempo de vacaciones
Si su empleador le ha dicho que no le pagará su salario durante sus vacaciones, está violando leyes estatales y federales. El tiempo de vacaciones remunerado es simplemente eso: tiempo de vacaciones pagado. Usted tiene el derecho de recibir su salario regular o ingresos por hora durante las horas de vacaciones, y podemos ayudarle a obtenerlos.
Le ayudamos a obtener la paga que merece. Contáctenos hoy.
Trabaje con JCL Law Firm, APC, para obtener los ingresos que ha ganado. Puede agendar su consulta inicial gratuita con nuestro despacho legal en San Diego llamando al 619-826-6975 o completando nuestro formulario de contacto en línea. No le cobraremos ninguna tasa a menos de que ganemos su caso.