¿Tengo Un Caso De Despido Improcedente?
Si cree que ha sido despedido de forma improcedente, contacte a abogados laborales experimentados de San Diego del despacho legal JCL Law Firm en San Diego. Desde 2010, nuestro despacho legal ha recuperado millones de dólares en nombre de empleados de California. Representamos a empleados despedidos de forma improcedente a lo largo de California, incluyendo el condado de San Diego y Mission Valley. Si cree que ha sido despedido de forma improcedente de su trabajo, llame a nuestros abogados laborales experimentados al (619) 848-3368 para una consulta inicial gratuita.
¿Qué quiere decir despido improcedente?
En California, el despido improcedente es un término legal que se refiere a un despido ilegal de un empleo. Muchos despidos que las personas piensan que fueron “improcedentes” de hecho no son ilegales. En California, el empleo es “a voluntad”, lo que quiere decir que un empleador puede despedir a un empleado prácticamente sin ninguna razón. Hay tres excepciones generales con relación a esta regla:
- Un empleador despide a un empleado por motivos de discriminación
- Un empleador despide a un empleado violando un contrato laboral oficial
- Un empleador despide a un empleado por tomar una acción legal, tal y como demandar los beneficios de compensación del trabajador o reportar una actividad ilegal realizada por el empleador.
Lea Acerca De Nuestros Éxitos Ante Los Tribunales
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¿Qué puedo recuperar en una acción por despido improcedente?
En caso de éxito, un empleado que haya sido despedido de forma improcedente generalmente puede recuperar sus salarios y beneficios perdidos, incluidos los intereses, daños por estrés emocional o dolor y el sufrimiento que conlleva un despido improcedente y, en algunos casos, las tasas del abogado y los daños punitivos.
Aprenda más acerca de los despidos improcedentes
En el despacho legal JCL Law Firm, estamos enfocados en los clientes y motivados por los resultados.
Para agendar una consulta con relación a un caso de despido improcedente, llame a nuestra oficina al (619) 848-3368 o complete nuestro nuestro formulario de contacto en línea.
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